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Chris Leader

Llamar a Chris Leader un empresario es un eufemismo. A la edad de 24 años, Chris ya era un exitoso agente y corredor de bienes raíces. Cuando la mayoría de las personas de esa edad recién estaban buscando su primer empleo, Chris estaba ocupado convirtiendo a una empresa de bienes no rentable en la oficina principal de su mercado. Al mismo tiempo, fue socio en una agencia de corretaje hipotecario que dirigió con éxito durante varios años.

Con estos logros, Chris asumió la dirección de una de las oficinas inmobiliarias más grandes de Toronto. Su éxito lo llevó a la realización de su verdadera vocación – la capacitación. Antes de los 35 años, Chris convirtió sus éxitos en una plataforma para la educación de toda la industria y se convirtió en el mejor capacitador para una importante empresa internacional de capacitación.

Hoy en día, Chris es un orador, capacitador y consultor muy aclamado de la industria de bienes raíces. Su energía ilimitada combinada con una experiencia empresarial le permite capacitar a algunos de los mejores profesionales de la industria. El agradecimiento y el éxito de sus estudiantes es testimonio de su calidad como capacitador. El sueño de Chris era lanzar su propia empresa de capacitación, así es como nació la empresa de Leader’s Edge Training. Utilizando su combinación singular de experiencia  hipotecaria y  bienes raíces, Chris ofrece servicios de capacitación y consultoría para profesionales y gerentes de bienes raíces en toda Norteamérica .

About Chris Leader:

To call Chris Leader an entrepreneur is an understatement. By the age of 24, Chris was already a successful Realtor® and broker owner. When most people that age were just getting their first job, Chris was busy turning a non-profitable real estate company into the top office in his marketplace. At the same time, he was a partner in a mortgage brokerage and ran it successfully for a number of years.

With these achievements under his belt, Chris took over the management of one of the largest real estate offices in Toronto. His success in that endeavor led him to the realization of his true calling – training. Before the age of 35, Chris turned his successes into a platform for education across the industry and became a top trainer for a major international training company.

Today, Chris is a highly sought-after speaker, trainer and industry consultant. His boundless energy combined with and exemplary business expertise allows him to train some of the industry’s best professionals. The appreciation and success of his students is testament to his quality as a trainer. Chris’s dream was to launch his own training company, so Leader’s Edge Training was born. Using his unique combination of real estate and mortgage expertise, Chris provides state-of-the-art training and consultation services for real estate professionals and managers all over North America.

 

 

Steve yeager

Steve Yeager

Egresado de Claremont Graduate School con una maestría en administración de empresas, Steve Yeager fue Propietario y Fundador de una oficina Inmobiliaria de alta tecnología, con 150 asesores, atendiendo a clientes residenciales y comerciales. Trabajo en el desarrollo  de franquiciatarios en Century 21 Región V inc. en Ontario California para incrementar su participación de mercado. Así mismo implementó el PROGRAMA  de ENCUESTAS de CALIDAD en  SERVICIO para Afiliados /Dueños en el Sur de California. Participo en la promoción y venta de franquicias CENTURY 21 a corredores independientes en California, Oregón, Washington e Idaho.  Steve diseñó y administró una Red de Acceso Local (LAN) con acceso T-1 a servicios de bolsa inmobiliaria, correo electrónico, impresoras, archivos y programas compartidos.  Es miembro de la asociación nacional de corredores de bienes raíces en Estados Unidos y de la Asociación de corredores inmobiliarios de California.

A graduate of Claremont Graduate School with a master’s degree in business administration, Steve Yeager was the owner and founder of a high-tech real estate office with 150 advisors serving residential and commercial clients. He worked in the development of franchisees in Century 21 Region V inc. in Ontario California, to increase its market share and designed and managed a Local Access Network (LAN) with T-1 access to real estate exchange services, e-mail, printers, and files and shared programs. He also implemented the QUALITY SURVEY PROGRAM for Affiliates / Property Owners in Southern California. Steve participated in the promotion and sale of CENTURY 21 franchises to independent brokers in California, Oregon, Washington and Idaho. He is a member of the National Association of Realtors in the United States and the California Real Estate Brokers Association.